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襄樊市第二高级技工学校德育工作规划
襄樊市第二高级技工学校2008年德育工作计划
 
襄樊市第二高级技工学校德育工作规划(2005-2009)
为了深入贯彻落实《国务院关于基础教育改革和发展的纲要》《爱国主义实施纲要》和《公民道德建设实施纲要》,进一步适应新形势的要求,全面推进素质教育,培养青年学生的创新能力,开创我校德育工作新局面,特制定我校2005-2009年德育工作规划。
 一、指导思想
 以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为精髓,开展我校德育工作,以邓小平理论为指导,以爱国主义、集体主义、社会主义教育为主旋律,深入持久地开展理想信念教育、正确的人生观、世界观、价值观教育,以培育“四有”新人为宗旨,教育青年学生学会做人、学会学习、学会生存、学会创新,严格规范学生的道德行为,不断提高青年学生的思想道德素质、科学文化素质、适应社会能力素质。逐步完善德育工作管理机制,探索优化德育工作的新途径,建设一支高素质、高水平、高效率的德育工作队伍,营造良好的校园育人环境,形成独具特色、与时俱进的德育工作体系。
 二、奋斗目标
 坚持以德育为首,教学为主的办学方向。力争在3-5年内使我校的德育工作达到:工作机制上全面育人、人力资源上全员育人、硬件设施上环境育人、软件设施上科学育人,德育内容生活化、德育标准公民化、德育方法情感化,逐步培养出一专多能的复合型技术人才。
 三、主要任务
 1、优化结构 着力完善德育工作运行体系
 ①抓机制 促完善 根据全员育人、全面育人的要求,成立由党委书记、校长等人组成的校级德育领导小组,把握德育工作方向;由政工科、学管办、教务科、团委、招就科组成的科级德育工作小组,落实德育工作任务;由教研室、班主任组成的班级德育工作指导小组,具体开展德育活动。形成管理育人、教书育人、服务育人,人人都是德育工作者的工作机制。
 ②抓制度 促完善 把德育工作纳入学校总体规划和整体工作计划之中。制定学年、学期、各专业德育工作计划贯穿于教育工作的始终。做到有计划、有落实、有记录、有总结,建立目标管理制度、考核激励制度。形成制度化、系统化的德育工作运行模式。
 ③抓阵地 促完善 以校园为主阵地,充分发挥学校在整个德育工作中的主导作用,利用广播、板报、阅报栏、活动中心及丰富的第二课堂活动为载体推动德育工作,努力营造良好的学校育人环境。以德育基地为辅,开展专题教育活动。构建德育保障系统(加大投入力度,保证经费到位,增加学生活动场所,增添现代化的先进设备),形成有学校特色的常规德育主题活动。
 2、重视引导 全面推进素质教育
 主动适应时代要求,进一步加强思想道德建设。以思想道德建设为重点,以学风建设为抓手,以校园文化为载体,通过多种途径的教育活动,不断提高我校学生的综合素质。对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义、辩证唯物主义和历史唯物主义教育、理想信念教育、伦理道德教育,把时事政治教育作为思想政治教育的重要内容,充分发挥时政教育功能,培养学生关心时政的好习惯。加强校园法制教育,一方面要切实加强德育干部的法制观念,另一方面要不断加强青少年学生的法制教育,搞好“两法”培训和各种形式的教育活动,切实提高青年学生知法、守法、用法意识。积极开展就业、择业教育,培养学生良好的职业道德,使青年学生树立正确的就业、择业观。
 加强学生行为规范的管理,优化校园育人环境,在对学生进行《日常行为规范》及《文明礼仪》教育的基础上加强对学生的公民道德教育和养成训练,要求学生必须做到:遵纪守法,明礼诚信,团结友善,勤俭自强,敬业奉献,遵循公民基本道德规范及职业道德规范,并针对我校学生在道德规范中存在的薄弱点,抓住重点,强化训练,提高道德建设的实效性。面向全体学生,积极开展心理健康教育,帮助学生认识自我,在承受挫折,适应环境,以及学习、择业、交友等方面获得充分发展,发挥心理健康教育的德育实效性,培养学生健康的人格和心理,促进学生个性发展,使广大学生在我校健康成长。突出班级管理,抓好班级量化考核,积极开展争创文明班级、文明教室、文明寝室活动。
 运用丰富的校园文化载体,大力开展丰富多彩的第二课堂活动,使青年学生在活动中学知识、长见识,提高综合素质。
 3、拓宽思路 探索德育工作的新方法
 ①坚持继承与创新结合,把创新教育纳入德育工作的重要内容
 首先要积极推动德育教育模式和管理模式的转变。德育工作要由过去的应试教育向素质教育转变;由过去的单向教育、双向教育向全方位教育转变;其次要努力创新德育教育内容,充分利用思想政治教育的载体。要在文化载体上推动校园人文精神和科学精神的构建;要在活动载体上加强校风、学风建设;在传媒载体上,要充分占领网络阵地,拓展思政教育空间。再次,德育的手段和方法要创新。坚持整体教育与个别教育相结合,努力改变过去德育“一言堂"、"满堂灌"的方法,更加注重德育的实际效果。
 ②坚持校内与校外教育相结合,创造有利于学生成才的德育环境
第一,积极建立正常的联系沟通制度,在学校、社会、家庭三者之间形成高效、快速的信息沟通渠道。第二,努力实现德育资源的优化配置,充分挖掘社会的教育资源,通过开辟新的德育基地,邀请社会成功人士举办讲座等多种渠道,使学生受到熏陶和教育。第三,以社会实践为突破口,让学生了解社会、服务社会,通过丰富多样的实践活动达到潜移默化的教育目的。
 ③坚持严格管理与"自我教育"相结合,培养青年学生的综合能力
 "自我教育、自我管理、自我服务"活动是学生运用现代化科学管理的方法,对自已的思想和行为进行自我调节和自我控制的过程。我们既要坚持从严治校的方针,又要努力强化思想教育,宽严并举,管教同施,更要充分发挥学生自我教育、自我管理、自我服务的作用。要教给青年学生进行自我教育的方法,放手让学生自己教育自己,使他们的聪明才智在活动中得以充分发挥。同时让学生参与管理工作,在参与管理中受教育,增强主人翁责任感。在严格要求的前提下,鼓励他们参与更多的自我教育和自我管理的活动,给他们提供实现自我的机会。
 ④坚持专业教育与人文素质教育相结合,促进学生健康成才
 一要充分发挥第一课堂在文化素质教育中的作用,将文化素质教育渗透到专业教学中去;二要活跃第二课堂,开设高品位的人文素质系列讲座、报告会;三要开展丰富多彩的校园文化活动,加强校园文化建设;
 ⑤坚持德育队伍的新老相结合,提高德育工作水平
 教育的成败关键在教育者,要提高教育成效,首先要提高教育者的素质。加强德育理论的学习,随时了解德育新动态,认真研究,积极探索新形势下技工学校德育工作的特点和规律,探求新办法,总结新经验。使德育工作不断适应社会的变化和需要。强调以老带新、以老促新,培养骨干。经常进行工作经验交流,邀请校领导及校外的专家开设德育专题讲座扩大教师的知识面来提高教师的理论水平及解决工作中实际问题的能力。加强师德规范教育,引导德育工作者树立正确的人生观和价值观,尊重学生、热爱学生、关心学生,增强责任意识。在学生、家长及社会中树立良好的师德形象。建设一支德才兼备、专兼结合、结构合理、精干高效的德育队伍。
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襄樊市第二高级技工学校2008年德育工作计划

 一、指导思想
 围绕“以德立校、全面实施素质教育”的办学思想,坚持育人为本,德育为先,把立德树人作为第一要务来抓,着力培养学生良好的行为习惯、生活习惯,逐步形成良好的思想道德素质和健康的心理素质;切实增强德育工作的针对性、实效性和主动性,努力使我校德育工作在转变观念、完善机制、创新方法,形成特色等方面迈上一个新的台阶。

 二、工作目标
 1、理顺德育管理层级网络体系,增强管理的实效性;
 2、保持违法犯罪零纪录,创平安校园;
 3、落实校园常规管理,创绿色校园;
 4、开展丰富多彩的课外活动,创书香校园;
 5、加强多方联系,形成家、校、社区德育教育的合力。

 三、具体工作
 (一)理顺德育管理新机制,抓好德育队伍建设
通过建立健全科学、务实的德育工作管理体制,努力创设和强化教书育人、管理育人、服务育人的整体育人模式,把德育内容融入学校管理的规章制度中,重视制度的约束和日常管理对德育的促进和保证作用,保证德育全面覆盖学校各项工作,贯穿学校活动的全过程,把德育的导向性要求体现在有关规章制度中,促进学生道德规范行为的养成。
 

 1、完善德育管理网络体系,理顺德育管理新机制。要进一步完善由学校德育工作领导小组、政工科、学生管理办公室、团委、教研室、班主任为主的德育管理网络体系,号召和鼓励广大职工自觉主动地参与学生德育工作。进一步完善学生管理办公室的统筹指导功能,充分发挥教研室的直接领导和班主任具体实施的核心作用。明确任课教师是课堂教学管理的第一责任人,加强德育的课堂渗透。倡导全体职工增强时时处处提醒学生的德育责任意识。各部门和责任人既要权责明确,又要相互协调配合,充分凝聚合力,管理、教育好学生,不留管理盲点。

 2、抓好班主任队伍建设,打造“学习型”班主任队伍。班主任是实施德育工作的主力军,班主任自身素质的提高,是提高学校德育整体效果的重要保障,因此,班主任队伍的建设是学校德育工作的重点。班主任要加强自身学习,要在理论指导、观念引领上下功夫,切实提高教师的理论修养和管理水平,提高教书育人的实践能力,提高德育效果。每月开展一次班主任例会活动,研究学生当前动态,进行班主任学习心得交流,研究教育方法和对策等;定期开展“班主任论坛”,开展课题研究,提升德育科研能力。学年度结束时进行全校德育论文交流评比。每位班主任要完成一篇德育论文。德育工作领导小组对每位班主任的论文进行评比;加强班主任工作调研,对班级管理实行动态跟踪。发现问题及时反馈,及时解决;完善班主任工作考核体系,提高考核的客观性、科学性。

 3、抓好学生干部队伍建设,发挥学生自我管理、自我教育的作用。团委要加强学生会工作指导,充分发挥学生主体作用,激发学生自我成长的潜力和动力,让更多的学生参与到学生管理中,积极建构以学生为本的“主体德育”,提高德育实效。

 (二)以常规管理为抓手,促进规范管理
校园常规管理是学校教育教学的基础工作,常规管理的质量对学校的风气和学校可持续发展具有重大的影响。各班班主任要加强教育督促检查,安排班干部对升旗仪式、卫生、节约水电、就餐纪律、黑板报、班会等项目专人负责;学生管理办公室、团委加强检查、考核,确保学校各项常规井然有序,着力建设“绿色校园、文明校园”。

 1、抓好行为规范的养成教育。落实《学生一日常规》,班主任要坚持每日常规检查:查学生服饰、发型、查早操和晚自习、查迟到早退、查班级公物。开学之初,各班要利用班会课组织学生认真学习贯彻《学生日常行为规范》,《学生礼仪规范》以及校纪校规,并做到及时检测反馈,经常检查学生的行为习惯,发现问题及时批评教育。新生要集中进行行为习惯规范系列教育,强化训练,培养学生自我约束、自我管理能力。

 2、班主任老师要按照学校安排上好每一节班会课,及时传达上级和学校的要求,宣传有关的方针政策,布置好班级工作;解决班级存在的实际问题,切实提高治班能力和效果。

 3、用好校园广播站、宣传橱窗、班级黑板报以及校外实践活动基地等宣传阵地,多宣传表扬身边先进教师、突出学生的感人事迹,弘扬正气,对学生进行人生观、价值观、文明习惯、遵纪守法等方面的全面教育,真正做到学校无小事,事事教育人,学校无闲处,处处教育人。

 4、抓好升旗仪式。国旗下讲话做到有计划,成系统,弘扬爱国主义主旋律教育,发挥国旗下讲话的作用。

 5、加强校园安全工作。要牢固树立安全第一的思想,加强对学生安全教育,提高他们的人身安全意识,确保不出现重大安全事故。

 6、大力开展规范、礼仪教育,提高学生的文明素养,塑造“文明人”。继续组织力量开展“强化常规管理月”活动,集中一个月时间,以教研室为单位,分年级、分阶段集中强化训练,从“学会吃饭(就餐规范、不吃零食)”、“学会走路(交通安全)”“学会说话(礼貌用语)”等开始做起,使全体学生养成良好的规范意识和礼仪习惯

 7、继续坚持和落实“优秀学生干部、三好学生、积极分子、礼仪标兵和校园之星”的申报达标考核制度,即学年初学生自我申报--学期中自我努力、自我校正、自我提高--学期末总结考评,学校表彰公布。要把“优秀学生干部、三好学生、积极分子和校园之星”的申报达标考核制度作为引导学生自我成长、自我发展的有力载体,提高学生自我教育、自我纠错、自我反思的能力。加强学生文明素质的培养。通过争创“文明班级”、 “先进班集体的活动”和“三讲”(即讲礼仪、讲秩序、讲卫生)教育活动,树立正面典型,弘扬正气,使学生养成遵守校规校纪、法律法规、社会公德和社会秩序的文明意识和良好习惯。

 (三)以德育活动为载体,深化创建工作,打造中等职业学校德育品牌。
 “学会做人”是德育工作的核心,要努力把学生培养成“立志报效祖国,做一个爱国的人;尊重关爱他人,做一个有道德的人;自觉遵纪守法,做一个文明的人;自信乐观向上,做一个心理健康的人”。要通过一系列德育活动,着力培养全校师生确立“中等职业学校人”意识,树立“中等职业学校人”形象,打造中等职业学校品牌。

 1、法制教育紧抓不放,重点做好教育防范工作。充分利用法制教育报告会、政治课、班会、国旗下讲话等进行普法教育,增强法律意识和法制观念,使学生知法、懂法、守法,会用法律武器保护自己的合法权益,杜绝在校学生违法犯罪事件的发生。

 2、抓好校园文化建设,创造良好学习环境。学校里名言警句、各项制度上墙,定期出好宣传橱窗、班级黑板报,并由专人负责检查、评比,组织学生建设好良好的班级文化氛围,努力形成一种主题鲜明,方向正确,内容丰富,形式活泼的班级文化,形成人人参与学校文化布置的良好氛围,优化静态文化氛围。

 3、组织丰富多彩的文体活动,丰富学生的课余生活,如:征文比赛、拔河比赛、跳绳比赛、运动会、特长展示等活动,既使学生的意志、体质得到锻炼,也展现学生风采,让每个学生都有掌声响起来的时候。

 4、组织学生参加社会实践活动,组织学生去校外开展参观实践活动。根据学生具体情况,统筹安排各班德育活动,做好组织、实施、小结等教育工作,要让每一次活动都使学生有所收获,让学生接触社会,了解社会,在实践中得到锻炼,丰富自己的阅历,开拓自己的视野。

 5、通过主题班会、专刊、讲座、国旗下讲话、歌咏比赛、演讲比赛等多种宣传教育形式,加强对青少年学生的形势教育、爱国主义教育和革命传统教育、中华传统美德教育等思想道德教育,建设书香校园。

 6、加强后进生的教育与转化。后进生转化工作做到有计划,有措施,勤总结,重在落实,强化考核。要求教师耐心细致地做好后进生的思想教育工作,做到不讲过头话,不扣大帽子,少批评、多鼓励,少指责,多帮助。

 7、开展好学生的心理健康教育、青春期教育。通过观看有关教育片及青春期知识讲座,充分发挥校长信箱和心理辅导室的疏导作用,做好青春期教育和心理教育工作,促进同学们健康成长。

 8、抓好团支部活动,加强团知识学习、邓小平理论学习,引导学生向团组织靠拢,要求各班成立志愿者小组,定期开展活动,培养学生的远大的理想和坚定的共产主义信念;

 (四)完善"家庭、学校、社会"三位一体的德育网络体系,形成"全员、全面、全程"参与德育的良好格局。
 1.充分发挥家长的作用。学校通过“致家长一封信”“家访电话”等多种形式,增进家长对学校和班级工作的信任,有利于家长了解班级的教育教学情况,从而有针对性地加强对学生的教育。加强与社会、家庭的联系,形成学校、社会、家庭的德育教育综合体系。鼓励班主任多与家长联系,建立家校联系卡,沟通学生在校和家庭情况,对学生多鼓励,多指导,少批评,少指责,切实减轻学生的心理负担。

 2.充分发挥全员德育工作的作用。学校每个教师都是德育工作者,要求每个德育工作者都要参与后进生的转化工作,每周至少要跟1个学生谈过话。

 (五)抓好德育科研,推动德育工作的创新实践。
 1.示范性活动。德育科研工作按照“理论辅导——实验研究——研讨交流——成果推广”四个步聚稳步开展工作;开好班主任经验交流会,及时总结德育工作的经验得失;深化实践性课题研究,推进德育工作的创新实践。加强未成年人思想道德建设工作及特殊群体青少年学生教育的研究。积极探索新时期学校德育工作的特点,真正达到用理论指导实践,从实践中得到升华。

 2、反思性活动。教育科研是一种思辨性活动,经常对教育科研中的问题和现象进行思考、分析,是很重要的。这种反思,包括对教育教学中的现象的分析,透过现象挖掘出其中的本质,从而形成独到的见解;包括对自己教育教学改革中的点点滴滴的做法联系起来,进行归纳、提炼,形成规律,即进行经验总结;也包括对研究过程中的做法的反思,及时纠正偏差,使科研始终朝着正确的方向。因此,引导、帮助教师及时总结点滴经验,做好有关刊物的组稿、荐稿工作,鼓励、引导教师多向学科性杂志投稿;还组织教师及时反思自己的教育科研工作,改进教育科研的策略,在反思中提升自己的教育科研的能力;鼓励教师成为“反思型教师。

 在新的一学年里,希望全体德育工作者讲方法,重实效,注意将理论同实践相联系,注意提高德育工作的实效性,力求开创让人满意的德育新局面!

襄樊市第二高级技校
襄樊工程技术学校
二OO八年一月五日

附:2008德育活动

2008德育活动


 二月 入学教育
 1、开学典礼,表彰“优秀学生”“优秀团员” “优秀干部”“优秀团支部”“优秀班集体”等
 2、春季学生的入学教育、军训
 3、班会:学期初教育,制定新学期计划,确定学期发展目标。
 4、班级量化考核

 三月 文明礼仪教育
 1、文明礼仪宣传(出一期橱窗、张贴标语等)
 2、开展校园文明用语有奖征集活动
 3、春季常见病的预防宣传
 4、团知识培训
 5、检查学生仪容仪表
 6、文明班级、文明寝室评比、表彰活动
 7、召开师生见面会
 8、黑板报 主题:文明礼仪
 9、班会 遭遇委屈时我怎么做
 10、班级量化考核

 四月 革命传统教育
 1、缅怀革命先烈活动,发展新团员
 2、播放教育片
 3、乒乓球比赛
 4、集合速度训练
 5、召开师生见面会
 6、黑板报 先烈精神
 7、班会 如何让我们的班级更优秀
 8、班级量化考核

 五月 风采展示
 1、出一期“五。四”精神宣传橱窗
 2、开展青年志愿者服务活动(组织志愿者校园死角卫生)
 3、校园歌手大赛
 4、普通话比赛
 5、召开师生见面会
 6、文明班级、文明寝室评比、表彰活动
 7、黑板报 青春飞扬
 8、班会 不虚度青春
 9、班级量化考核

 六月 安全教育 考风考纪教育
 1、安全教育橱窗
 2、致家长一封信
 3、班会 珍爱生命
 4、班级量化考核

 七月、八月
 社会实践

 九月 养成教育
 1、新学期寄语橱窗
 2、入学教育、军训
 3、召开师生见面会
 4、班会 爱我班级
 5、黑板报 爱我班级
 6、班级量化考核

 十月 爱国主义教育
 1、热爱祖国的橱窗
 2、爱国影片展播
 3、文明班级、文明寝室评比、表彰活动
 4、秋季运动会
 5、学生会、播音员、升旗手的选拔
 6、各社团招新工作
 7、召开师生见面会
 8、黑板报 国家振兴 人人有责
 9、班会 青少年如何爱国
 10、班级量化考核

 十一月 法制教育 感恩教育
 1、守法、感恩橱窗
 2、法制讲座
 3、号召学生写感恩信,感谢父母、老师的养育、培育之情
 4、拔河比赛
 5、召开师生见面会
 6、黑板报 感恩
 7、班会 感恩父母
 8、班级量化考核

 十二月
 1、贺岁橱窗
 2、元旦文艺晚会
 3、黑板报
 4、班级平安夜欢庆活动
 5、班级量化考核

 一月 中华美德教育
 1、岁末安全教育
 2、期末工作总结
 3、优秀集体、优秀个人的评选
 4、班会 诚信考试
 5、班级量化考核


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